Basiswissen Qualitätsindikatoren / Begutachtungsinstrument

Home
Seminare

Basiswissen Qualitätsindikatoren / Begutachtungsinstrument

Inhalte/ Themen und Ziele:

Erhebung der Qualitätsindikatoren (QI) und Ermittlung des Pflegegrades im Begutachtungsinstrument (BI); Zusammenhang von QI und BI in Bezug auf externe Qualitätsprüfungen

Zielgruppe/ Teilnahmevoraussetzung

Pflegefachkräfte Senioren & Pflege

Teilnehmerzahl: 15

Dozent

Dozent*innen: 

Birgit Dettmer / Jeannette Starker, Bereichsmanagement Senioren & Pflege

  

Anmeldung zum Seminar

Dieser Shortcode kann nur auf einer einzelnen Seminar-Seite verwendet werden.

QM Dokumente für Leitungen

Home
Seminare

QM Dokumente für Leitungen

In der Veranstaltung schauen wir uns alle QM Dokumente, die von Leitungen bearbeitet werden müssen, an und besprechen diese.

 

Zielgruppe: Leitungen und stellvertretende Leitungen aus den Tageseinrichtungen für Kinder des AWO Bezirksverbandes Braunschweig e.V.

 

Die Anmeldung benötigt keine Bestätigung! 

Bei Absage der Veranstaltungen werden die Teilnehmenden informiert, ansonsten findet die Veranstaltung statt.

Anmeldung zum Seminar

Dieser Shortcode kann nur auf einer einzelnen Seminar-Seite verwendet werden.

Selbstverteidigungskurs für Kinder und Jugendliche (m/w/d) / nur AWO J&E

Home
Seminare

Selbstverteidigunskurs für Kinder und Jugendliche / junge Menschen (m/w/d) unserer Einrichtung (nur AWO J&E)

Inhalt:

→Ziel des Kurses ist es, die Teilnehmer*innen zu stärken, ihr Selbstbewusstsein zu fördern und ihnen praktische Fähigkeiten für den Umgang mit Konflikt- und Gefahrensituationen zu vermitteln.

• Selbstbewusstes Auftreten und klare Körpersprache
• Gefahren frühzeitig erkennen und vermeiden
• Deeskalation und Konfliktmanagement
• Verhalten bei Bedrohungen, Belästigungen und Mobbing
• Setzen von Grenzen und Durchsetzungsvermögen
• Befreiung aus typischen Griffen und Festhaltesituationen
• Einfache und wirkungsvolle Selbstverteidigungstechniken
• Realistische Partnerübungen und Alltagsszenarien

Zielgruppe:

Kinder und Jugendliche / junge Menschen (m/w/d) unserer Einrichtung (AWO Jugend-und Erziehungshilfen) 

maximal 10 Teilnehmer*innen

Coach:

DVT Kampfkunstakademie

Berliner Str. 52B
38104 Braunschweig
www.dvt-braunschweig.de

Anmeldung zum Seminar:

Alle Mitarbeiter*innen AWO Jugend-und Erziehungshilfen

Dieser Shortcode kann nur auf einer einzelnen Seminar-Seite verwendet werden.

Komm mit uns auf „KräfteReise“

Home
Seminare

Komm mit uns auf „KräfteReise“ - ein Präventionsprogramm für die AWO-Kitas Braunschweig

Die zwei Fortbildungstage umfassen die Vermittlung von theoretischen und praktischen Grundlagen u.a. zu den Themen: sexualisierte Gewalt an Kindern, Verhalten bei einem Verdacht, Präventionsbotschaften sowie den praktischen Umgang mit den Materialien aus dem „Wissens-Rucksack“ der KräfteReise. Wir werden uns in die Biografiearbeit begeben und uns mit unserer eigenen professionellen Rolle im Kontext der Präventionsarbeit in der Kita beschäftigen. Dazu beleuchten wir die einrichtungsinternen Schutzkonzepte mit gezielten Blick auf die Umsetzung der „KräfteReise“. Die „KräfteReise“ ist ein Präventionsprogramm, welches sich in mehrere thematische Module, wie z.B. Gefühle, Körperwissen oder Medien untergliedert. Der Aufbau und die Inhalte der jeweiligen Einheiten werden in dieser Fortbildung erläutert und vereinzelt praktisch ausprobiert.

Mit Abschluss der Fortbildung sind die teilnehmenden Fachkräfte dazu befähigt die „KräfteReise“ eigenständig in ihren Einrichtungen durchzuführen.

Als Gastreferent*in wird uns eine Fachkraft von sichtbar – dem Fachzentrum gegen sexualisierte Gewalt e.V. aus Braunschweig – inhaltlich unterstützen.

 

Zielgruppe: Je 2 Pädagogische Fachkräfte (mind. 1 Kinderschutzfachkraft) aus den Braunschweiger Kindertageseinrichtungen des AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.

 

Die Teilnahme ist verpflichtend.

 

Dozentinnen: Theresa Schrader (AWO Familienberatungszentrum Wolfsburg),

Andreea Singmann (AWO Kita- Am- Gutshof / Detmerode)

 

Kosten: 150 € pro TN

 

 

Die Anmeldung benötigt keine Bestätigung! 

Bei Absage der Veranstaltungen werden die Teilnehmenden informiert, ansonsten findet die Veranstaltung statt.

Anmeldung zum Seminar

Dieser Shortcode kann nur auf einer einzelnen Seminar-Seite verwendet werden.

Training zur Antidiskriminierung „Den Menschen im Blick“

Home
Seminare

Training zur Antidiskriminierung „Den Menschen im Blick“

Das Training zur Antidiskriminierung „Den Menschen im Blick“ macht fit für das Leben und Arbeiten im pluralen Deutschland. Die Übungen stärken sowohl sozial als auch emotional und kognitiv. Sie sensibilisieren, regen zur (Selbst-)Reflexion an und sind zudem handlungsorientiert. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Thematik rassistischer Diskriminierung sowie auf institutionellen Problemen und Bearbeitungsmöglichkeiten. 

 

Wer die Zukunft mitgestalten will, muss auch selbst fit sein für die Zukunft. Deshalb richten wir mit der Dachkampagne des AWO Bundesverbandes „DEMOKRATIE. MACHT. ZUKUNFT.“ den Blick nicht nur nach außen, sondern auch nach innen. Wenn wir gemeinsam die Stimme erheben, können wir vieles erreichen. Bei der AWO sind dafür die Grundlage unsere AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.


Inhalte, Themen und Ziele des Trainings:

  • Reflektieren von verbreiteten Gruppenzuschreibungen und Kennenlernen der eigenen Verstrickungen sowie der von anderen Teilnehmenden
  • Auseinandereinsetzung mit rassistischen Vorurteilen
  • Wirkung von Rassismus auf verschiedenen Ebenen, Erkennen von Privilegien und Benachteiligungen
  • Auseinandersetzung mit rassistischen Äußerungen und diskriminierenden Handlungen in der beruflichen Praxis
  • Kennenlernen der verschiedenen Ebenen von Diskriminierung (individuell, diskursiv, institutionell, strukturell) und deren Relevanz für die eigenen Arbeitskontexte reflektieren
  • Identifizierung und Benennung des institutionellen Rassismus anhand von Beispielen, Unterschied zwischen individueller und institutioneller Diskriminierung
  • Auseinandersetzungen mit eigenen Wünschen und Vorlieben und Wissen, um Anforderungen professionellen Arbeitens in der Pluralen Demokratie

Anmeldung zum Seminar

Dieser Shortcode kann nur auf einer einzelnen Seminar-Seite verwendet werden.

Dozentin:

AWO-Mitarbeiterin Alena Timofeev vom Nachbarschaftsladen im Heidberg

Alena Timofeev

Demokratiebeauftragte des AWO-Bezirksverbandes Braunschweig e. V.

Komm mit uns auf „KräfteReise“

Home
Seminare

Komm mit uns auf „KräfteReise“ - ein Präventionsprogramm für die AWO-Kitas Braunschweig

Die zwei Fortbildungstage umfassen die Vermittlung von theoretischen und praktischen Grundlagen u.a. zu den Themen: sexualisierte Gewalt an Kindern, Verhalten bei einem Verdacht, Präventionsbotschaften sowie den praktischen Umgang mit den Materialien aus dem „Wissens-Rucksack“ der KräfteReise. Wir werden uns in die Biografiearbeit begeben und uns mit unserer eigenen professionellen Rolle im Kontext der Präventionsarbeit in der Kita beschäftigen. Dazu beleuchten wir die einrichtungsinternen Schutzkonzepte mit gezielten Blick auf die Umsetzung der „KräfteReise“. Die „KräfteReise“ ist ein Präventionsprogramm, welches sich in mehrere thematische Module, wie z.B. Gefühle, Körperwissen oder Medien untergliedert. Der Aufbau und die Inhalte der jeweiligen Einheiten werden in dieser Fortbildung erläutert und vereinzelt praktisch ausprobiert.

Mit Abschluss der Fortbildung sind die teilnehmenden Fachkräfte dazu befähigt die „KräfteReise“ eigenständig in ihren Einrichtungen durchzuführen.

Als Gastreferent*in wird uns eine Fachkraft von sichtbar – dem Fachzentrum gegen sexualisierte Gewalt e.V. aus Braunschweig – inhaltlich unterstützen.

 

Zielgruppe: Je 2 Pädagogische Fachkräfte (mind. 1 Kinderschutzfachkraft) aus den Braunschweiger Kindertageseinrichtungen des AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.

 

Die Teilnahme ist verpflichtend.

 

Dozentinnen: Theresa Schrader (AWO Familienberatungszentrum Wolfsburg),

Andreea Singmann (AWO Kita- Am- Gutshof / Detmerode)

 

Kosten: 150 € pro TN

 

 

Die Anmeldung benötigt keine Bestätigung! 

Bei Absage der Veranstaltungen werden die Teilnehmenden informiert, ansonsten findet die Veranstaltung statt.

Anmeldung zum Seminar

Dieser Shortcode kann nur auf einer einzelnen Seminar-Seite verwendet werden.

Trägerübergreifender Fachkräfteaustausch: Systemsprenger – Herausforderungen und Chancen

Home
Seminare

Trägerübergreifender Fachkräfteaustausch: Systemsprenger- Herausforderungen und Chancen

Inhalt:

Wir möchten euch als Fachkräfte und Leitungskräfte der Wohngruppen einladen, die Arbeit des Systemsprengerverbundes vorstellen, dem Gespenst „Systemsprenger“ den Schrecken nehmen und mit euch über Herausforderungen und Chancen der stationären Aufnahme der jungen Menschen in unseren Wohngruppen sprechen.
Eure Erfahrungen sind für uns sehr wertvoll.

 

Das erwartet Euch inhaltlich:

  1. Vorstellung der Arbeit
    • Systemsprengerarbeit im Allgemeinen
    • Pauschalvereinbarung
    • Fallanfrage – was passiert dann, wer arbeitet wie, wann, mit wem?
    • Fallvorstellung
  1. Fragestellung: Unter welchen Voraussetzungen könntet ihr euch eine Aufnahme vorstellen?
    • Diskussion über Möglichkeiten und Grenzen
    • Zusammentragen der Ergebnisse

    3. Ausblick, Visionen

 

Wir freuen uns auf den Austausch!

Teilnehmer*innenkreis:

Fachkräfte und Leitungskräfte aller Jugendhilfeträger

Anmeldung:

Dieser Shortcode kann nur auf einer einzelnen Seminar-Seite verwendet werden.

Ideenwettbewerb 2027

Home
Seminare

Im Jahr 2027 suchen wir wieder Deine Ideen für neue soziale Angebote. In unserem Ideenwettbewerb kannst Du Deine Kreativität und Innovationskraft unter Beweis stellen. 

Wir suchen Ideen, wie soziale Angebote unter diesen Bedingungen wirksam, verständlich und zukunftsfähig gestaltet werden können.

Willkommen sind vielfältige Ideen zu: neuen oder verbesserten Angeboten und Dienstleistungen, Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden, Sichtbarkeit und Wertschätzung sozialer Arbeit. 

 

Hier kommst du zum Bewerbungsformular für den Ideenwettbewerb des AWO-Innovationslabors 2027: Bewerbungsbogen Ideenwettbewerb 2026

 

Die Anmeldung zum Ideenentwicklungsprogramm ist er nach dem Ideenwettbewerb Möglich.

 

📅 Rahmen & Fakten

Dauer: 3 Tage (26.-27.01.2027 je 9- 17  Uhr  und 09.02.2027 15-20 Uhr)

Ort: ThinkPool, Braunschweig
Gesamtpreis: 698,00 €

 

💡 Hinweis für AWO-Mitarbeiter*innen

👉 Mitarbeiter*innen und Teams des AWO Bezirksverbands Braunschweig:
Die Teilnahmegebühr wird intern und kostenneutral verrechnet.
Die Einrichtungen werden dazu vom Controlling gesondert informiert.

 

🎟️ Melde dich jetzt an!

Dieser Shortcode kann nur auf einer einzelnen Seminar-Seite verwendet werden.

1. Weiterbildungsjahr (2027) „Systemisches Arbeiten in pädagogischen Kontexten“

Home
Seminare

1. Weiterbildungsjahr (2027) "Systemisches Arbeiten in pädagogischen Kontexten"

Das Weiterbildungsangebot „Systemisches Arbeiten in pädagogischen Kontexten“ in Braunschweig richtet sich an alle, die in pädagogischen Berufsfeldern in erziehender, lehrender oder beratender Position tätig sind.

Diese Weiterbildung ist so konzipiert, dass die Schulung als Grund-, Aufbau- und Fortgeschrittenenkurs funktioniert.

Die Bedeutung von systemischer Arbeit in der Pädagogik

Systemisches Denken und Arbeiten bietet eine Vielzahl neuer oder zusätzlicher Perspektiven zur Erweiterung eigener Kompetenzen und Ressourcen, um mit den Herausforderungen sich wandelnder kindlich-familiärer Lebenswelten und pädagogischer Berufsfelder anders und qualifizierter umgehen zu können.

 

Systemisches Denken berücksichtigt hierbei die Vielfalt der Wechselwirkungen und kommunikativen Muster in komplexen Situationen. Einzelne, Familien oder Gruppen werden darin unterstützt, neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

 

Diese Wichtigkeit spiegelt sich in den Themen und Inhalten der Weiterbildung “Systemisches Arbeiten in pädagogischen Kontexten” wieder.

Praxisorientierte Weiterbildung in Braunschweig

Als praxisorientierter Weiterbildungsanbieter in Braunschweig ist es unser Anliegen, unsere langjährigen guten Erfahrungen mit systemisch-konstruktivistischem Denken und lösungsorientiertem Handeln fundiert und nutzbringend zu vermitteln.

 

Die konkrete Übertragung neuer Ideen auf den eigenen beruflichen Kontext sowie der reflexive Blick auf das eigene berufliche Selbstverständnis in pädagogischen Arbeitsfeldern sind hierfür wesentlich.

Systemisches Arbeiten: Inhalte der Weiterbildung

  • Weiterentwicklung von systemischen Grundhaltungen
  • Systemische Supervisionen
  • System-Struktur-Aufstellungen
  • Entwicklung von ressourcenorientierten Perspektiven
  • Psychiatrische Störungsbilder bei Kindern und Jugendlichen
  • Neue Autoritäten
  • Pädagogische Präsenz, Bausteine/ Tools
  • Teamentwicklung, Arbeiten mit größeren Systemen
  • Der Einsatz von Metaphern in der systemischen Arbeit
  • Kennenlernen von Methoden aus der Multifamilienarbeit

Abschluss & Zertifizierung der Weiterbildung

WeLL ist anerkanntes Weiterbildungsinstitut bei der „Deutschen Gesellschaft für Systemische Pädagogik (DGsP)“ und bietet den Teilnehmenden der Jahreskurse „Systemisches Arbeiten in pädagogischen Kontexten“ die Möglichkeit sich im Anschluss als Systemische*r Pädagog*in (DGsP) zertifizieren zu lassen. Darüber hinaus erhalten Teilnehmende der Jahreskurse über WeLL die Möglichkeit sich als Systemische Berater*in (DGsP)zertifizieren zu lassen. Voraussetzung dafür sind jedoch der Besuch weiterer Seminare, die zusätzlich zu den Jahreskursen belegt werden müssen. 

So werden entsprechend den Rahmenrichtlinien und Voraussetzungen der DGsP innerhalb des Rahmens der dreijähren berufsbegleitenden Weiterbildung „Systemisches Arbeiten in pädagogischen Kontexten“ die zeitlichen und formalen Kriterien für die Zertifizierung als „Systemische Pädagog*in (DGsP)“ erfüllt. Für die Zertifizierung als „Systemische Berater*in (DGsP)“ bedarf es den Nachweis zusätzlicher Kurse / Seminare. 

Folgende Nachweise bedarf es für die Zertifizierung „Systemische Pädagog*in“ (DGsP

  • AWO Zertifikate über die Teilnahme am Grundkurs, Aufbaukurs und Fortgeschrit-tenenkurs mit insgesamt 420 Dozent*innen geleiteten Lerneinheiten. Diese werden durch die persönliche Teilnahme an den Jahreskursen abgedeckt und teilen sich auf in…
  • 300 LE Theorie & Methodik,
  • 50 LE Selbsterfahrung & Persönlichkeitsentwicklung
  • 70 LE Weiterbildungssupervision.

Zusätzlich müssen von den Teilnehmenden folgenden Nachweise eigenverantwortlich erbracht und nachgewiesen werden:

  • Pro Weiterbildungsjahr 25 LE Intervision (Peergruppenarbeit, etc.): insesamt 75 LE
  • Pro Weiterbildungsjahr der Nachweis über eigenständige Literaturarbeit, inkl. dessen Präsentation im jeweiligen Kurs.
  • Pro Weiterbildungsjahr Dokumentation von 40 LE eigener berufsfeldbezogener Beratungsarbeit bzw. -praxis: insgesamt 120 LE
  • Dokumentation über jeweilige Abschlussdokumentation, Präsentation, etc. aus den einzelnen Weiterbildungsjahren.

Folgende zusätzliche Nachweise bedarf es für die Zertifizierung „Systemische Berater*in“ (DGsP)

Interessierte Teilnehmende unser Jahreskurse erhalten im Anschluss an die erfolgreiche Teilnahme die Möglichkeit sich bei der DGsP als „Systemische Berater*in“ zertifizieren zu lassen. 

Voraussetzung dafür sind die zum einen o.g. Bedingungen für das Zertifikat „Systemische Pädagog*in (DGsP). Und zum anderen bedarf es folgende Nachweise, die zusätzlich zu den o.g. Bedingungen eigenverantwortlich und außerhalb der Zeitstruktur der Jahreskurse individuell zu belegen und einzureichen sind.

  • 24 Dozent*innengeleitete LE Selbsterfahrung / Persönlichkeitsentwicklung
  • 36 Dozent*innengeleitete LE Weiterbildungssupervision.
  • Schriftliche Reflexion mind. zweier Beratungsfälle

Die für die Zertifizierung „Systemische Berater*in (DGsP)“ notwendigen zusätzlichen LE können individuell während oder im Anschluss an die dreijährige Weiterbildung belegt und gebucht werden. WeLL bietet dafür z.B. Seminare und Kurse wie „Systemisch in Schwung“ (=Weiterbildungssupervision“) oder entsprechende Selbsterfahrungsseminare an.

Vergleichbare Seminare bei anerkannten Instituten der DGsP, der SG (Systemische Gesellschaft) oder DGSF (Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie) können für die Zertifizierung über WeLL auf Antrag anerkannt werden.    

Die Referierenden für die Weiterbildung

Zu unserem Weiterbildungsteam gehören Förderschullehrer/innen und Sozialpädagogen/innen, die in systemischer Beratung und Familientherapie qualifiziert sind und in ihren Berufsfeldern sowie in den Bereichen Fortbildung, Coaching und Supervision über langjährige Berufserfahrung verfügen.

 

Maximale Teilnehmerzahl: 24

Gebühren: 

Pro Modul 255€ | Die Fortbildungsreihe ist als Gesamtpreis oder in Raten zahlbar.

7 Module  1785€ zzgl. einmalige Verwaltungspauschale 45€ 

Gesamtpreis 1830€

Anmeldung zum Seminar

Dieser Shortcode kann nur auf einer einzelnen Seminar-Seite verwendet werden.

Glück kann man trainieren – Positive Psychologie zum Anfassen

Home
Seminare

Glück kann man trainieren - Positive Psychologie zum Anfassen

Inhalt der Fortbildung

 

  • „Glück ist das einzige Gut, das um seiner selbst willen angestrebt wird“ – schrieb schon Aristoteles.

Und wer wollte da widersprechen? Glücklichsein fühlt sich nicht nur gut an. Forschungsergebnisse zeigen beeindruckend deutlich, dass Menschen mit einem hohen psychischen Wohlbefinden kreativer, produktiver und gesünder sind. Sie können besser Probleme lösen, lernen schneller und leben sogar länger. Das ist gut für das gelingende Leben des Einzelnen und mindestens ebenso gut für die ganze Gesellschaft.

 

  • Die Fortbildung behandelt die Inhalte eines wissenschaftlich als wirksam evaluierten Trainings – die Wahrscheinlichkeit, dass Teilnehmende auch Wochen nach der Veranstaltung mehr positive und weniger negative Emotionen erleben als vorher, steigt mit einer Teilnahme signifikant an. 
  • Inhaltlich geht es insbesondere um die Bedingungen und Konsequenzen von Wohlbefinden und die Funktion positiver Emotionen. Weitere Themen sind Emotionsregulation, Zeitmanagement, Wahrnehmungs- und Bewertungsprozesse, Achtsamkeit und Dankbarkeit.

 

Ablauf:

1.) In Vorbereitung auf die Fortbildung erhalten alle Teilnehmer*innen ca. 1 Woche vor der Fortbildung eine kleine Übung per Email.

2.) Fortbildungstag 01.03.27 (9:00-16:30)

3.) Booster am 15.03.27 (09:00-11:00) Der Booster im Nachgang der Fortbildung unterstützt den Transfer des Gelernten in Alltagssituationen.

 

Referent:

Tobias Rahm| Dipl.-Psych. 

ist seit über 15 Jahren erfolgreich als selbstständiger Redner und Trainer mit den Schwerpunkten Glück & Wohlbefinden, mentale Gesundheit, Stress- & Zeitmanagement, sowie Nachhaltigkeit von Fortbildungsmaßnahmen tätig. Aktuell leitet er das Projekt „Psychische Gesundheit und Wohlbefinden in Schule“ für die Stadt Braunschweig. Am Institut für Pädagogische Psychologie der Technischen Universität Braunschweig lehrt er Positive Psychologie. Im Rahmen seiner Dissertation hat Tobias Rahm ein Training zur nachhaltigen Steigerung des subjektiven Wohlbefindens für Lehrkräfte entwickelt und evaluiert, das insbesondere von Schulen, öffentlicher Verwaltung und wirtschaftlichen Betrieben häufig angefragt wird.

Anmeldung zum Seminar:

Dieser Shortcode kann nur auf einer einzelnen Seminar-Seite verwendet werden.