Das Training zur Antidiskriminierung „Den Menschen im Blick“ macht fit für das Leben und Arbeiten im pluralen Deutschland. Die Übungen stärken sowohl sozial als auch emotional und kognitiv. Sie sensibilisieren, regen zur (Selbst-)Reflexion an und sind zudem handlungsorientiert. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Thematik rassistischer Diskriminierung sowie auf institutionellen Problemen und Bearbeitungsmöglichkeiten. 

Wer die Zukunft mitgestalten will, muss auch selbst fit sein für die Zukunft. Deshalb richten wir mit der Dachkampagne des AWO Bundesverbandes „DEMOKRATIE. MACHT. ZUKUNFT.“ den Blick nicht nur nach außen, sondern auch nach innen. Wenn wir gemeinsam die Stimme erheben, können wir vieles erreichen. Bei der AWO sind dafür die Grundlage unsere AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Das Training zur Antidiskriminierung „Den Menschen im Blick“ macht fit für das Leben und Arbeiten im pluralen Deutschland. Die Übungen stärken sowohl sozial als auch emotional und kognitiv. Sie sensibilisieren, regen zur (Selbst-)Reflexion an und sind zudem handlungsorientiert. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Thematik rassistischer Diskriminierung sowie auf institutionellen Problemen und Bearbeitungsmöglichkeiten. 

Wer die Zukunft mitgestalten will, muss auch selbst fit sein für die Zukunft. Deshalb richten wir mit der Dachkampagne des AWO Bundesverbandes „DEMOKRATIE. MACHT. ZUKUNFT.“ den Blick nicht nur nach außen, sondern auch nach innen. Wenn wir gemeinsam die Stimme erheben, können wir vieles erreichen. Bei der AWO sind dafür die Grundlage unsere AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Die Themen Personalbindung und -entwicklung (PBE) gewinnen im Arbeitsalltag zunehmend an Bedeutung – nicht nur für uns als Organisation, sondern insbesondere für Sie in
Ihrer Rolle als Führungskraft.

Inhalte sind u. a.:

Erlebe einen Tag mit Dir und im Kreis von Kolleg*innen draußen in der Natur. Angeleitete Übungen bieten Möglichkeiten zum Durchatmen und Innehalten im Alltag. Wir nutzen die Natur als Ort und Spiegel für Auszeit, um Kraft zu tanken und für persönliche Erkenntnisse, um innere Ressourcen zu aktivieren.

In der Gruppe werden wir uns im Council (= eine nicht-hierarchisches Gesprächsform) austauschen und bei einem Mitbringbuffet gemeinsam Mittag essen. Zahlreiche Studien belegen, dass Natur- und Waldaufenthalte Resilienz fördern, gesundheitsfördernd sind und stressbewältigend wirken. Die vermittelten Methoden unterstützen dabei, achtsam mit eigenen, inneren Prozessen umzugehen und Resilienz im Alltag beruflich und privat zu stärken

Führungskräfte sehen sich mit vielen Erwartungen konfrontiert. Druck und Stress können schnell die Wahrnehmung verengen, steigern innere Anspannung und bringen Gefühle von Unsicherheit ins Spiel… Jede/r reagiert etwas anders, doch wir alle büßen auf die eine oder andere Art an Souveränität und positiver Präsenz ein.

Der legendäre Pike Place Fishmarket in Seattle steht schon seit Jahrzehnten dafür, harte Arbeit mit Spaß und Wertschätzung zu verbinden. Seine FISH!-Philosophie hat weltweit Millionen Leser*innen begeistert und viele namhafte Firmen haben ihre Mitarbeitenden zu FISH! Schulungen geschickt, um diesen leistungsstarken Modus im eigenen Unternehmen zu etablieren.

4 Grundregeln kennenlernen:

• Wähle deine Einstellung!
• Sei präsent!
• Bereite anderen eine Freude!
• Spiele!

Der Workshop bietet eine aktive Auseinandersetzung und Erleben dieser 4 Prinzipien und lädt dazu ein, konkrete Anregungen für sich selbst und die eigenen Teams oder Abteilungen zu entwickeln.

Stress – eigentlich ein wunderbarer Modus, um extra Ressourcen zu mobilisieren und eine lebensbedrohliche Situation zu bewältigen. Sollte eher selten vorkommen.

Aber wer kennt es nicht, sich häufig gehetzt oder gestresst zu fühlen? … und nicht selten ist Stress eher ein „Dauerschleifen-Zustand“.

Dieser Workshop unterstützt darin, die eigene Kompetenz im Stressmanagement zu erweitern und bewusst einzusetzen. Neben allgemeinen Ansätzen und Methoden der Stressreduktion, stehen vor allem die ganz persönlichen Antreiber und Stressfallen im Fokus. Es geht also darum einen persönlichen Weg zu finden.

Zielgruppe/Teilnahmevoraussetzung

Etwas Theorie: Betriebswirtschaft vs. Volkswirtschaft und die Stellung der AWO im Unterschied zu „freien“ Marktunternehmen.

Diese betriebswirtschaftliche Rundreise im Reich der stationären Wohn- und Pflegeheime vermittelt grundlegendes Expertenwissen für WBLs, um finanzielle Zusammenhänge der AWO und spezielle Kenntnisse über die Finanzierung in der stationären Altenhilfe zu vermitteln.

Jährliches Ergänzungs- und Auffrischungsseminar zur Veranstaltung „Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts“ 

Themen:

Aktuelle Rechtsprechung und Folgen für die Praxis (ggf. mit etwaigen Gesetzesänderungen) aus dem Zeitraum Oktober 2025 bis September 2026.