Einarbeitung fu00fcr (neue) Fu00fchrungskru00e4fte in Themen der Personalbindung und -entwicklung
Inhalte/ Themen und Ziele
Die Themen Personalbindung und -entwicklung (PBE) gewinnen im Arbeitsalltag zunehmend an Bedeutung u2013 nicht nur fu00fcr uns als Organisation, sondern insbesondere fu00fcr Sie in
Ihrer Rolle als Fu00fchrungskraft.
Inhalte sind u. a.:
- Instrumente und Mau00dfnahmen zum Onboarding
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Fortbildungs- und Entwicklungsmu00f6glichkeiten inkl. praktischem Einblick auf unsere E-Learning Plattform u201eOnline Lernenu201c
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. einer Vertreterin des Gesundheitsteams)
- Benefits und weitere Angebote
Ein besonderer Fokus liegt auf dem Austausch und Ihren individuellen Fragestellungen: Bringen Sie gerne Ihre konkreten Themen, Fragen und Erfahrungen aus dem Fu00fchrungsalltag mit u2013 diese greifen wir auf und bearbeiten sie gemeinsam in der Gruppe.
Zielgruppe/Teilnahmevoraussetzung
Im Rahmen der Einarbeitung/ im Onboarding (mu00f6glichst in den ersten 3 Monaten)
- Fu00fchrungskru00e4fte der Ebene Einrichtungsleitung (EL), Bereichsmanagement (BM), Geschu00e4ftsbereichsleitung (GBL) u. Stabsstellen mit Personalfu00fchrung
- Fu00fchrungskru00e4fte der Ebene Abteilungsleitung (z.B. PDL, SDL, HWV, HTV)
- Teilnehmeranzahl: max. 20
Dozentinnen
- Team der Personalbindung und -entwicklung
- Vertreterin des Gesundheitsteams
Merkmale/ Standards/ Kosten
- Teilnehmerliste (Unterschrift)
- Inkl. Getru00e4nke
- u00fcber Kostenstelle PBE (11011190)
Anmeldung zum Seminar
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